第73回 採用に際し身元保証書の提出を義務づけることはできるか

中川恒彦の人事労務相談コーナー
Q
当社では、新入社員採用の際、身元保証書を提出させていますが、ある応募者から、身元保証書の提出は強制できないのではないかという指摘がありました。
当社としても、提出を求める根拠を明確に認識しておく必要がありますので、新入社員の採用に際し、身元保証書の提出を義務づけることはできるか、身元保証書を提出しないことを理由として不採用とすることはできるかについて、ご教示いただければ幸いです。
A
労働者の採用に際し、身元保証書の提出を求めることを禁止する法律はなく、企業はその提出を求めることができます。ただし、「身元保証ニ関スル法律」は身元保証人保護の観点から一定の制限を設けていますので注意が必要です。