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数字で知るプライムコンサルタント

支援実績

300 社以上

人事・賃金・評価制度、組織改革などのコンサルティングを通じて、数多くの企業の経営改革を強力にサポート。お客様のニーズと課題を適格に把握し、幅広い視点から解決策をご提案します。

会社設立

1999 

1999年の設立以来、役割責任等級制、ゾーン型等級別賃金表、段階接近法®、新成績評価制度、業績連動賞与、ランク型賃金表®など、時代を読んだ、ダイナミックな理論とノウハウを開発・リリースしてきました。

継続サポートを希望される
お客様の割合

80

プライムコンサルタントと新しく契約を結ばれるお客様の80%が、契約完了後も継続サポートを希望されています。会社の問題を共に考え、一緒に解決に取り組む姿勢が、お客様の信頼につながっています。

WEB会員
(無料サービス)

3426

プライムコンサルタントのホームページで提供する人事・賃金・評価の専門情報・寄稿論文に無料アクセスでき、最新情報も受け取れるWEB会員システム(登録・会費無料)が、全国の経営者、人事ご担当者からに絶大な支持をいただいています。

発行書籍



17 

『同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った待遇基準・賃金制度の作り方』や『都道府県版・等級別賃金表』といった書籍を発行しています。ほかにも経営誌、専門誌に多数の論文掲載の実績があります。

これまでの
セミナー・研究会

149 

プライムコンサルタントが主催するセミナーや研究会では、人事制度の構築・運用、人事管理の課題整理、モチベーションUP、組織学習、組織開発のノウハウの提供や、企業の事例研究などを行っています。

支援先
都道府県数

44 

プライムコンサルタントは、全国44都道府県のお客様を支援してきました。

※2018年12月現在


各種お問合せ

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