開催実績
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【2020/2/6】社員が定着する評価・人がやめる評価～役割貢献の評価・賃金・賞与の決め方～
創立20周年記念拡大研究会開催レポート
【2019/12/11】これで安心！中小企業でもできる同一労働同一賃金対応 ～改正法の「実務的な勘どころ」を押さえた人事制度の作り方～【ご好評につき追加開催】
【講演レポート】日本の人事・賃金制度と評価制度の方向（一般財団法人海外産業人材育成協会主催「労使関係・人事労務管理コース」）
【2019/10/24-25】社労士さん・税理士さんに最適 「人事も任せて」と言える！人事コンサルタント養成講座 第21回
【2019/9/12】これで安心！中小企業でもできる同一労働同一賃金対応 ～改正法の「実務的な勘どころ」を押さえた人事制度の作り方～
賃金セミナー【給与・賞与計算と働き方改革関連法の実務対応を1日で学ぶ】小さな会社の正しい給与支払いと年休・残業管理の基本
【2019/6/4】夏季定例研究会 会社の成長と社員の成長を止めずに「残業ゼロ」を達成！（事例発表）
【2019/5/16】令和をひらく 人事・評価・育成・報酬のしくみ ～人事から始める顧客創造企業への転換～
【2019/2/19】春季定例研究会 働き方改革関連法の実務対応が1日でわかる ～中小企業の労務管理者がいま必ず取り組むべき優先課題～
【2019/2/6】◆事例から学ぶ「脱平成」の人事制度～自律した個と創発的な組織を育む、等級・賃金・評価・研修とは～
【2018/12/4】事例から学ぶ「脱平成時代の人事評価」第２回（事例発表）
【2018/11/7】秋季定例研究会 事例発表「自律・分散・協調のティール型組織により、 社員の自己実現と社会発展の両立を目指す！」株式会社ネットプロテクションズ 執行役員 秋山瞬氏
【2018/10/25-26】第20回【社労士さんに最適】人事コンサルタント養成講座
【2018/9/11】事例から学ぶ「脱平成時代の人事評価」（事例発表）
【2018/6/6】夏季定例研究会 基調講演：パワーザイム株式会社 代表取締役社長 石光仁氏「中堅・中小企業のためのわかる！できる！マネジメントの基本」
【2018/5/15】脱平成型人事！人が集まる会社への転換～人手不足・無期転換・賃上げ・同一労働同一賃金...これからの時代の人事制度の考え方～
