【2021/11/9】「心をつなぐ評価」～対面でもテレワークでも通じる本質と3つの重要ポイント～秋季定例研究会オンライン（Zoom）開催★

2021/10/06

開催趣旨・概要

テレワークが進む中で、「評価や部下管理が非常に難しくなった…」と感じる組織が増えているようです。一方で、もともと評価がうまくいっている組織では、「大して影響はなかったし、問題も起きていない」との回答が多数を占めています。さて、何が両者の命運を分けたのでしょうか…？

今回は、総勢900名超に聞いた調査結果をもとに、「うまくいく人事評価の本質」をテーマに取り上げます。
※他社調査含む
※当社会員企業16社を対象とした調査レポート含む

●参加して得られること
・テレワークが評価に与えた影響が調査結果から事実でわかる
・他の研究会会員企業のテレワーク取り組み状況や工夫がわかる
・評価がうまくいく3つのポイント（評価の本質）がわかる

●こんな方におすすめ
・評価がうまくいっている組織の取り組みを知りたい
・自社の評価制度に問題がないか点検したい
・テレワーク下の評価の工夫を知りたい

そのほか業種業態を問わず、
「人事評価のPDCAをうまく回すキホンを知りたい」
という方にもおすすめです。

今回の研究会では、当社のテレワーク評価の実践例や世の中の動向なども交えながら、出社・テレワークの形態を問わず、参加者全員で「人事評価の本質」を考える機会にしたいと思います。ぜひご参加ください。
※業種業態を問わず、評価制度を実践しているすべての企業にとって有用な講座です。

日程	2021年11月9日（火）13:00～15:30 アクセス開始：12:50～
参加費	成果人事研究会正会員企業様：無料成果人事研究会準会員企業様：無料 ※お申込はお一人ずつ別々にお願いいたします（お一人様につき１つのメールアドレスが必要です） WEB会員様・一般の方：5,000円（税込）（有料の方）※お振込方法は、後日送付する請求書にてご案内します
参加特典	☆参加者限定特典☆ 2021年11月発行「プライムブックレット」を無料ダウンロードできます
定員	30名
参加形式	Web会議アプリ Zoom を使用したオンライン形式ですパソコンおよび安定的にインターネットに接続できる環境をご準備ください ※お一人ずつビデオ通話が可能な状態（お顔が映る）でのご参加が条件です当社研究会はグループ対話の時間がありますので、必ずビデオ参加をお願いいたします ※接続方法や視聴用URLはお申し込み後、前日までにメールにてご連絡させていただきます
その他	競合他社 / 同業者 / 専門家の方に関しましては、当社の判断によりお断りする場合がございます開催中の録音、撮影はご遠慮ください都合により、企画の内容が若干変更になる場合がありますのでご了承ください