【2020/2/18＆20】春季定例研究会【東京・大阪】 令和時代の評価と報酬を考える～個の自立的な成長を促すには？～
開催趣旨
ビジネス環境の変化と、会社の未来を担う人材のモノの見方・考え方の変化に適応した、人事施策・評価・報酬のあり方を探求する
第四次産業革命、労働人口の減少、働き方の多様化など、ビジネスの環境は急速に変わり続けています。このようなVUCAと呼ばれる時代、会社や働くことに対する社員の意識は大きく変化し、会社と社員との関係も大きく変わりつつあります。もはや会社は社員を選ぶ側から選ばれる側となり、多様な考え方と働き方を受け容れる組織環境の整備が必須となっています。
これからは、一人ひとりが会社のビジョンや価値観に共感し、自身の個性や能力を最大限に発揮して、この組織で活躍したい、この会社をとおして社会に貢献したい！と思えるような、さまざまな工夫が求められます。評価と報酬にもパラダイムシフトが起きようとしています。金銭報酬のインセンティブだけでは、これからを担う魅力的な人材をつなぎとめることはできなくなってきています。では、これからの評価と報酬はどうあればいいのでしょう？そのカギは、成長支援＝キャリア形成支援・・・すなわち、「自立的な成長を促すしかけ」にあるのでは？当研究会では、ケーススタディーと対話により、特に「若手社員にとって魅力ある評価・報酬とはどんなものなのか？」を、皆さんといっしょに探求していきたいと思います。ぜひご参加ください。
開催情報
| 日程 | 東京開催：2020年2月18日（火）13:00～16:30 大阪開催：2020年2月20日（木）13:00～16:30 ・両日とも受付開始：12:40～ |
|---|---|
| 定員 | 各30名 |
| 申込締切 | 2月10日 ※定員になり次第締め切らせていただきます |
| 参加費 | 一般企業様：5,000円（懇親会費含む） 成果人事研究会 正会員企業様：何名様でも無料（懇親会費も無料） 成果人事研究会 準会員企業様：何名様でも無料（懇親会費も無料） （有料の方） ※お振込方法は、後日送付する請求書にてご案内します ※締切日以降のキャンセルは、当日の資料一式を送付し、全額を申し受けます |
| 参加特典 | 2020年2月発行「プライムブックレット」（非売品）を贈呈いたします |
| 会場 | 東京会場：東京都墨田区横網1-6-1 KFC Hall & Rooms :Room109（東京・両国） ・JR中央・総武線「両国駅」東口・西口より徒歩約6分 ・都営地下鉄大江戸線「両国駅」A1出入口に直結 大阪会場：大阪市淀川区西中島6-2-19 マイステイズ新大阪コンファレンスセンター４F No.7-8（大阪・新大阪） ・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅7番出口より徒歩5分、または「西中島南方」駅1番出口より徒歩5分 ・JR「新大阪」駅新幹線南口改札、または在来線東改札口から駅の1階へ降り、正面口を出て右へ徒歩5分 |
| その他 | ※競合他社 / 同業者 / 専門家の方からのお申込みは、当社の判断によりお断りする場合がございます ※開催中の録音、撮影はご遠慮ください ※都合により、企画の内容が変更になる場合がありますのでご了承ください |
プログラム（予定）
| (1) | 【第1部】「令和時代の評価と報酬のあり方とは？」13:00～16:30 |
|---|---|
| 「共感・発見ミーティング/魅力ある評価・報酬とはどんなものなのか？」 | |
| (2) | 【第2部】経験交流会（懇親会）16:30～18:00 |
申込みは締め切りました
