【2020/6/10】WEB開催 夏季定例研究会
開催趣旨
2021年4月から、同一労働同一賃金を目指した短時間・有期雇用労働法が中小企業にも適用されます。大企業には、コロナウイルスショックが広がりを見せていた今年4月から施行が開始されていることから、現段階では中小企業も予定通り適用されるものと思われます。ただ、コロナ禍が業績や雇用に大きなダメージを与える中で、同一労働同一賃金について考える余裕がないという企業も多いのではないでしょうか。
しかし、非正規労働者の待遇について何も準備しないまま施行日を迎えることはできませんし、賃金という経営の重要事項に関わるものですので、施行日間近に急に対応することも困難です。
先行きが不透明な中にあっても、自社の状況や課題の優先順位を客観的に把握し、いま何を、どのような順番で対応していくのか検討しておく必要があります。
今回の研究会では、すでに同一労働同一賃金に対応した企業の事例を紹介し、どのような対応が望ましいのかイメージを持っていただくと同時に、この状況下でも、最低限対応しなければならないことは何なのか、何ができるのかについて、参加者の皆さんと一緒に考えてみたいと思います。
開催情報
| 日程 | 2020年6月10日（水）13:00～16:30 アクセス開始：12:50～ |
|---|---|
| 定員 | 30名 ※タイミングにより締め切り後に自動で受け付けてしまう場合があります。その際は何卒ご容赦ください |
| 参加費 | WEB会員企業様・一般企業様：5,000円 成果人事研究会 正会員企業様：何名様でも無料 成果人事研究会 準会員企業様：何名様でも無料 ※お申込はお一人ずつ別々にお願いいたします（お一人様につき１つのメールアドレスが必要です） （有料の方） ※お振込方法は、後日送付する請求書にてご案内します |
| 参加特典 | ☆受講者限定特典☆ 2020年6月発行「プライムブックレットデータ」を無料ダウンロードできます |
| 参加形式 | Web会議アプリ Zoom を使用したオンライン形式のセミナーです パソコンおよび安定的にインターネットに接続できる環境をご準備ください ※接続方法や視聴用URLはお申し込み後、前日までに個別にメールにてご連絡させていただきます |
| その他 | 競合他社 / 同業者 / 専門家の方からのお申込みは、当社の判断によりお断りする場合がございます 開催中の録音、撮影はご遠慮ください 都合により、企画の内容が変更になる場合がありますのでご了承ください |
プログラム（予定）
| (1) | プライムブックレット解説 |
|---|---|
| (2) | 同一労働同一賃金への対応事例のご紹介 |
| (3) | グループ対話 ・わが社でもできること／わが社の取り組み状況の共有 |
申込みは締切りました
