第7回 定額残業手当についてｰ3ｰ
中川恒彦の人事労務相談コーナー
Q
定額残業手当制度の導入を検討しているのですが、実施上の留意点について教えていただければ幸いです。
A
残業手当を定額で支払う定額残業手当は、その労働者が行った時間外労働に対して法律上支払うべき割増賃金の額が、定額残業手当の額を下回るときはそのままで差し支えありませんが、法律上支払うべき割増賃金の額が定額残業手当の額を上回るときは、法律上の割増賃金額に達するまでの差額を支払わなければなりません。
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