【2019/5/16】令和をひらく 人事・評価・育成・報酬のしくみ ~人事から始める顧客創造企業への転換~
概要
2019年4月1日、働き方改革関連法の一部が施行されました。昭和から平成にかけて続いた「男性・正社員・長時間労働」を前提とした働き方からの脱却を目指すもので、日本社会は大きな変革の時を迎えています。
今まさに、「平成」から「令和」へと元号が変わります。企業を取り巻く状況は目まぐるしく変化しており、経営者はもちろん、社員一人ひとりに、従来に捉われない柔軟な発想と行動が求められます。
このような時代の流れを背景に、企業と従業員をつなぐ人事制度の役割も変化してきています。
「人件費はコストであり、いかに節約するかが重要」、「賃金は一部の優秀な社員のことだけ考えて決めればよい」、「高い給料を払えば、それだけでみんな満足して働いてくれる」というような考え方はすでに過去のものです。
これからの人事制度は、従業員を管理するツールから、従業員の成長・自立を促し、ひいては会社の成長を支え牽引するものでなければなりません。本セミナーは、令和最初のセミナーとして、新時代における人事制度の考え方についてご紹介します。ぜひ、ご参加ください。
開催情報
日程 | 2019年5月16日(木)13:00~17:00 受付開始:12:30~ |
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定員 | 30名 |
参加費 | 一般企業:15,000円 成果人事研究会 正会員企業:各社1名まで無料(2人目以降10,000円) 成果人事研究会 準会員企業:15,000円 ※受講料には、資料代が含まれます ※お振込方法は、後日送付する請求書にてご案内します ※締切日以降のキャンセルは、当日の資料一式を送付し、全額を申し受けます |
参加特典 | ①セミナー参加者全員「出張診断サービス」 コンサルタントが貴社人事制度を診断し結果を報告する、「出張診断」を無料でご提供します! ②早期申込者限定「2019年度都道府県版・等級別賃金表」 4月25日までにお申し込みいただいた方に、「2019年度都道府県版・等級別賃金表」を贈呈します! |
会場 | 日本マンパワー本社 201号室 東京都千代田区神田東松下町47-1 (Daiwa神田イーストビル2F) ▶JR「神田駅」東口より徒歩4分 ▶東京メトロ銀座線「神田駅」5番出口より徒歩2分 ▶都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩2分 |
その他 | ※競合他社 / 同業者 / 専門家の方からのお申込みは、当社の判断によりお断りする場合がございます ※セミナー中の録音、撮影はご遠慮ください ※都合により、企画の内容が変更になる場合がありますのでご了承ください |
プログラム(予定)
(1) | 人件費の削減から顧客価値の創造へ! 人事制度の役割の変遷 |
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(2) | 人材の選抜から底上げへ! これからの賃金・評価制度の考え方 |
(3) | 管理から自立へ! 定着率向上のための社員研修と対話 |