2026.01.01

新年のご挨拶

お客様各位

謹賀新年

2026年の新春を迎え、皆様のご健勝とご多幸を心よりお祈り申し上げます。

 

昨年は、国際社会では戦乱や分断が進み、国内では人手不足が長期化し、インフレと高水準の賃上げが定着しました。
私たちは今、経営の前提そのものが変わった時代に立っていると言えるでしょう。 

 

こうした環境下では、単なるコスト削減や賃上げへの追従だけでは、中長期的な成長は望めません。
人材を起点に、事業戦略・組織編制・業務遂行・収益拡大を一体で設計し、「賃上げと付加価値向上の好循環」を実現する「人的資本経営」の実装力が問われています。

 

人事制度は、社員の成長と貢献意欲を引き出し事業成果を高める基盤です。
効果的な人事制度の運用を通して心理的報酬と金銭的報酬の相乗効果を生み出し、顧客価値と事業価値の最大化を目指すマネジメント――それが、私たちの提唱する「報酬価値経営」です。

 

■報酬価値経営：『一人ひとりの仕事の報酬価値×組織の目的＝顧客価値創出のエネルギー』

 

プライムコンサルタントは、昨春より manebiグループに参画しました。
人事制度の設計・運用にとどまらず、グループの一員として人材の育成・学習・データ活用を含めた幅広い人材マネジメントを支援する体制を整えています。

 

人的資本経営を「絵に描いた構想」で終わらせず、「現場で機能する仕組み」として実装すること――その伴走こそが、私たちの役割です。

 

本年も報酬価値経営の水先案内人として、皆様とともに考え、挑み、前に進みながら、人の成長と事業価値の向上を力強くサポートしてまいります。

本年も変わらぬご厚誼を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

 

株式会社プライムコンサルタント

　代表取締役　　　　　　　　　　　　菊谷　寛之

　取締役　　　　　　　　　　　　　　田島　智也 

　取締役　　　　　　　　　　　　　　岡田　大輔 

　常務執行役員　コンサルタント　　　渡辺　　俊

　営業統括執行役員　コンサルタント　田中　博志

　コンサルタント　　　　　　　　　　守屋　亜紀

　コンサルタント　　　　　　　　　　奥　　俊晴

　コンサルタント　　　　　　　　　　豊田　恵理

　コンサルタント　　　　　　　　　　西村　信哉

　HRシステム開発マネジャー        　　 竹下　直行

　事務局　　　　　　　　　　　　　　一同

　パートナー　　　　　　　　　　　　津留　慶幸

　パートナー　　　　　　　　　　　　上田　慎一

 

※プライムコンサルタントは1月5日より通常営業となります。