サービス一覧と支援実績

賃金制度・評価制度の設計から社員研修・成長対話による人材育成まで。
1999年の創業以来、420社超を支援してきた専門コンサルタントが、中堅・中小企業の実情に合った人事のしくみづくりに伴走します。

課題の明確化から制度の整備、運用と人材育成まで、組織の成長を段階的にご支援します。

STEP 1課題設定

経営幹部インタビュー制度診断、運用実態診断組織診断ありたい姿の設定、根本原因と解決策の明確化

関連サービス制度診断サービス

STEP 2人事制度の整備

各種制度づくり等級、賃金、賞与、人事評価、退職金多様な働き方対応納得感のある処遇と、社員が成長・活躍するインフラ整備

STEP 3人事制度の運用

評価者研修運用サポート賞与決定、賃金改定アプリ、等級異動、課題の整理公正な人事・処遇の実践仕事に専念できる環境の実現

STEP 3人と組織の変革

管理職・一般社員研修キャリア開発共感・発見ミーティング人材・組織アセスメント内発的動機に基づく成長・活躍人的資本の活用を最大化

GOAL自立した社員が信頼と尊重をベースに連携し、内部成長を続ける組織へ

人事制度、賃金・評価制度、組織改革などのコンサルティングを通じて、数多くの企業の経営改革を強力にサポートしてきました。
お客様のニーズと課題を的確に把握し、幅広い視点から解決策を提案してきており、ご支援したお客様との再契約率は80%以上となっています。

全国からコンサルティングのご依頼をいただいております。
サービスのご提供は、お客様のご要望に応じて直接面談とオンラインを併用しています。

新しい人事度制度を導入した後も安心のユーザーズクラブ（「成果人事研究会」）をご用意し、150社以上の企業様に加入いただいております。

成果人事研究会では、下記のようなサービスをご提供しております。

・外部ヘルプデスク

導入した制度に関するご相談に、電話、メール、来訪面談で対応いたします。　制度が円滑に運用されるよう、外部ヘルプデスクとして。組織的にフォローします。

・一般労務相談/経営相談

日常的な労務相談や人事・労務領域における経営的なご相談に、電話、メール、来訪面談にて社会保険労務士や中小企業診断士が対応します。

・定例研究会

年3回開催（2月、6月、11月）の特別セミナーです。経営者・経営幹部、人事担当者の皆様に時宜に適った企画テーマを取り上げます。

 ・情報提供サービス

下記の情報を定期的に無料で提供しております。

プライムブックレット	定例研究会に合わせ、賃金管理に必要な専門情報をご提供
プライムレポート	「都道府県版・等級別賃金表」を毎年ご提供
当社刊行書籍	当社が執筆・編集した参考書籍を贈呈

海外産業人材育成協会
経営戦略研究所（MSI)
高齢・障害・求職者雇用支援機構
私学経営研究会
全日本印刷工業組合連合会
東京経営者協会　など

愛知県経営者協会　会報「愛知経協」
産労総合研究所「賃金事情」
労働新聞社
労働調査会「先見労務管理」　など