【2026/4/1~7/31までアーカイブ配信】自社でもできる!50人以下の中小企業のための賃金・評価制度
「ローパフォーマー」とはいわゆる問題社員だけに限りません。経営者から見れば、「給料分の貢献ができていない社員」はすべてローパフォーマーと言うこともできるでしょう。
ローパフォーマーの人事処遇は、経営環境が厳しくなるたびに議論がなされ、最近では急激な採用相場の高騰により、応募者の実力を超える金額を提示してでも人材確保を優先する動きも見られ、以前より多くのローパフォーマーが生まれる可能性が高い時代に入ってきています。
今回のセミナーでは、「ローパフォーマー」をキーワードに人事処遇、人材活用に関する論点を整理し、「妥当な給料はどのように決めたら良いのか?」「ローパフォーマーをいかに戦力化していくのか?」について解説をします。
他では取り上げることの少ないテーマですので、ぜひご参加ください。
Web会議アプリ「Zoom」を使用したウェビナー形式です。
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※接続方法や視聴用URLはお申し込み後、前日までにメールにてご連絡させていただきます。
無料
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