新刊発売開始「2026年度都道府県版・等級別賃金表」（PDFデータ版)

最新の統計と情勢をもとに地域別の賃金を予測！

４７都道府県別のモデル賃金表がすぐ手に入る！

上昇が続く学卒初任給の予測も一目でわかる！

当社では今春闘の情勢を予測し、2月下旬に「2026年度　都道府県版・等級別賃金表（デジタル書籍）」を発行しました。

「都道府県版・等級別賃金表」は、厚労省の統計をもとに毎年改定している地域別のモデル賃金表です。各社の人材・採用戦略にそって水準を選べるよう、全国水準・エリア水準・ローカル水準の3種類を用意しています。

2024年度からは、従来の「ゾーン型等級別賃金表」に加え、「ランク型賃金表®」（等級異動や「絶対評価」による賃金運用をやりやすい新手法）に基づくモデル賃金表も掲載しています。

賃金表の設計や運用方法も解説していますので自社の賃金表の設計・メンテナンスにぜひお役立てください。

プライムコンサルタントが推奨する「ゾーン型等級別賃金表」と「ランク型賃金表®」を、都道府県別に「全国」「エリア」「ローカル」の3種類ずつ収録した資料集です。

この「都道府県版・等級別賃金表」は著者が開発し、厚労省の「賃金構造基本統計調査」に基づいて毎年改訂しています。賃金表の設計思想や運用方法も解説していますので、自社の人事戦略と地域の水準を考慮した賃金表の設計・メンテナンスが可能になります。

解説部分も含めてすべてPDFデータに収録していますので、パソコンで見たいところに素早くアクセスでき、また、必要なところだけプリントアウトできて大変便利です。賃上げが急増している今日、地域水準を確認する上で必携の一冊です。

2024年度より、従来の「ゾーン型等級別賃金表」に加えて「ランク型賃金表^®」という新手法に基づくモデル賃金表も掲載することにしました。「ランク型賃金表®」は、1本の賃金表を全等級で共用するという画期的な発想で、等級異動時の賃金運用が簡便になるなどさまざまな特徴を備えています。

「ゾーン型等級別賃金表」「ランク型賃金表®」、それぞれの特徴を把握したうえで、貴社の賃金ポリシーを継続的に検討するための参考資料として、今まで以上にご活用いただけますと幸いです。

<お知らせとお願い＞

2024年度版より上記のとおり掲載内容の大幅な増強を行いました。それにともない、一般価格を3,000円（税抜）、WEB価格を2,850円（税抜）とさせていただきました。お客様には、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。