これまでの「成果人事研究会・定例研究会」実績
「定例研究会」は、当社クライアント企業を会員組織とした「成果人事研究会」の活動のひとつです。会員企業による「賃金・人事制度導入事例発表」をはじめとした情報交換の場として、年に3回（春・夏・秋）定期的に開催・運営されています。
毎回、タイムリーな賃金関係の情報を、プライムコンサルタントが集約した各機関のデータをもとに解説します。また、外部講師による特別講演など、会員企業に有益な情報をご提供しています。
各回トピックス
2012年
| 春季(2月) | ・マネジメント講座【経営トップと管理職の仕事=「マネジメント」を科学する】：第３回「経営者と社員が心底望む結果を創り出す組織とは？ |
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2011年
| 春季(2月) | ・特別セミナー【評価制度で社員が育つ！～「部下を育てるコミュニケーション」を科学する～】 |
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| 夏季(6月) | ・マネジメント講座【経営トップと管理職の仕事=「マネジメント」を科学する】：第１回「もしわが社のマネジャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」 |
| 秋季(11月) | ・マネジメント講座【経営トップと管理職の仕事=「マネジメント」を科学する】：第２回「われわれの事業を考える」 |
2010年
| 春季(2月) | ・特別セミナー「営業価値向上のための目標設定とプロセス体制づくり～M社の取り組みにみる営業活動目標の重点化戦略～」 |
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| 夏季(6月) | ・特別セミナー「顧客価値向上のための効果的な営業プロセスとは～重点指標の設定・PDCAサイクルと評価手法～」 |
| 秋季(11月) | ・特別セミナー「生産部門や管理部門の目標設定手法とは～重点課業の抽出と期待水準を用いた評価手法～」 |
2009年
| 春季(2月) | ・ミニセミナー「厳寒の経営環境下での賃金改定を考える」 |
|---|---|
| 夏季(6月) | ・テーマ研究「事業環境の変化と人件費構造の関係を考える」 （第一部 講義と演習 第二部 特別講演 中川恒彦氏） |
| 秋季(11月) | 創立10周年記念研究会 |
2008年
| 春季(2月) | ・特別講演「2008年度の経済動向と中堅中小企業の企業戦略」経営戦略研究所 理事 野村宜功氏 |
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| 夏季(6月) | ・ミニセミナー「新・業績評価－チーム目標の作り方」 |
| 秋季(11月) | ・テーマ研究「法規制と時間外手当を考える」 特別講演 中川恒彦氏 |
2007年
| 春季(2月) | ・ミニセミナー「一体どうする？我が社の昇格・降格」 |
|---|---|
| 夏季(6月) | ・ミニセミナー「業績評価・最新バージョンのご紹介」 |
| 秋季(11月) | ・ミニセミナー「新・業績評価－目標の書き方」 |
2006年
| 春季(2月) | ・講演「2006年度春季賃金改定の見通しと人事制度改革のトレンド」 ・会員事例研究「景気回復期における賃金改定のあり方」 |
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| 夏季(6月) | ・ミニセミナー「業績連動賞与を導入するには」 ・パネルディスカッション「改正高齢法施行に伴う現場からの報告」 |
| 秋季(11月) | ・ミニセミナー「行動評価・最新バージョンのご紹介」 |
2005年
| 春季(2月) | ・守ってますか？賃金改定手順 ・テーマ研究「04～05年人事制度改革のトレンドを斬る！」 |
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| 夏季(6月) | ・テーマ研究「部門別業績連動賞与の配分ロジック」 |
| 秋季(11月) | ・テーマ研究「改正高年齢法・改正社会保険法とこれからの労働契約のあり方」 |
2004年
| 春季(2月) | ・守ってますか？賃金改定手順 ・テーマ研究「03～04年人事制度改革のトレンドを斬る！」 |
|---|---|
| 夏季(6月) | ・テーマ研究「ポイント制賞与の最新トレンドを考える」 ・新賃金・評価制度導入体験談 |
| 秋季(11月) | ・テーマ研究「わが社の退職金・企業年金制度を考える」 |
2003年
| 春季(2月) | ・特別講演「2003年度経済見通しと賃金政策の方向性」 株式会社UFJ総合研究所 村田雅志氏 |
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| 夏季(6月) | ・特別講演「社会保険料総報酬制について」 社会保険労務士 早坂仁一氏 ・会員事例研究「行動評価制度構築について」 |
| 秋季(11月) | ・特別講演「状況対応リーダーシップ」 株式会社CLS ・会員事例研究「転換！わが社の人件費政策」 |
2002年
| 春季(2月) | ・賃金人事制度セミナー（基調講演・講義と演習） |
|---|---|
| 夏季(6月) | ・特別講演「コンピテンシーについて考える～」 スターバックスコーヒージャパン株式会社 人事総務部門長 松川誠氏 |
| 秋季(11月) | ・特別講演「HONDA流仕事の進め方～」 本田技研工業株式会社 TQM推進室長 光富敏夫氏 |
2001年
| 春季(2月) | （2001年4月成果人事研究会発会） |
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| 夏季(6月) | |
| 秋季(11月) | ・成績評価制度の新手法を学ぶ ・バージョンアップコンサルティング相談会 |
