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セミナーなど

セミナー詳細

[NO.270] 2018/02/13 成果人事研究会・春季定例研究会(東京会場)
日程 2018年02月13日(火) 13:00~18:00
会場 墨田区・KFC(国際ファッションセンター)ビルRoom109
東京都墨田区横網1-6-1
・JR中央・総武線「両国駅」東口・西口より徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線「両国駅」A1出入口に直結
受講料 WEB会員企業様・一般企業様:5,000円※懇親会費を含みます
成果人事研究会 正会員企業様:無料 ※(懇親会費含)
成果人事研究会 準会員企業様:無料 ※(懇親会費含)
お申し込みの締切 02月07日 (水)
お問い合わせ先 株式会社プライムコンサルタント セミナー事務局
TEL.03-5715-3561 FAX.03-5715-3562
[受付終了しました]
研究会ちょい見せ.JPG



2018春季定例研究会

事例発表:同一労働同一賃金最先端事例

パートタイム労働者活躍推進企業の最優良賞受賞企業に聞く制度定着への道のり

定例研究会は、当社の会員企業(コンサルティングサービスを受けた後、継続的なアフターフォローを希望されるクライアント企業のための組織です)を対象とした勉強会で、春、夏、秋の年3回実施しております。ご参加者は社長はじめ経営幹部、人事部門の責任者や担当者、各現場の管理者など様々です。毎回、時宜にかなったテーマを設定し、ワークや対話を通して、参加者がともに学び合い、探求し合う場としています。春季は東京・大阪の二都市で開催いたします。よりご興味の強いテーマ、ご都合の良い会場をお選びください。両方のご参加も大歓迎です。会員企業様だけでなく、一般の方、どなたでもご参加いただけますので、学びの輪・ネットワークが広がり、異業種交流的な色彩も兼ねております。

パートの人材活用と同一労働同一賃金の先進的な取り組みについての努力と工夫、その過程で直面したさまざまな困難、それをどう乗り越えて制度の定着を図ってこられたか、パートタイム労働者活躍推進企業の優良企業に至った道のりについてお聞きし、参加者全員で共有いたします。

<プログラム> 

【第1部】事例発表 13:0016:30 

~株式会社ケア21様の事例から考える~ 

正社員とパートタイム労働者に関して共通の評価制度を適用するだけでなく、評価結果を同じ基準で昇給や賞与に反映させるなど、待遇の均等・均衡を行い、能力開発機会も共通に提供し、正社員転換にも積極的に取り組まれていることについて詳しくお聞きします。

質疑応答・意見交換

発表を踏まえて、テーマに沿って同じテーブルの方たちと語り合います。

【第2部】経験交流会(懇親会)16:3018:00 

会員企業様はじめ、組織・人事を取り巻く、さまざまな専門家の皆さんとの交流の場をご用意しております。お互いに語り、知り合うことを楽しみつつ、情報交換の場としてご活用ください。

詳しいパンフレットはこちらをクリック

 

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