セミナー詳細

[NO.176]

「～役割責任と実力評価で納得の給与制度を実現～正しく賃金・賞与を決める方法とは」

日程	2010年09月09日（木） 10：00～16：00
会場	墨田区・KFC（国際ファッションセンター）ビルRoom109 東京都墨田区横網1-6-1 　JR中央・総武線「両国駅」東口より徒歩6分　都営地下鉄大江戸線「両国駅」A1出入口に直結
受講料	WEB会員企業様・一般企業様：18,000円成果人事研究会正会員企業様：14,000円成果人事研究会準会員企業様：16,000円全て1名様（税込／テキスト・昼食・喫茶・書籍贈呈含） ★書籍『実力主義の賃金・賞与・評価の決め方』を贈呈いたします。 ※成果人事研究会正会員企業各社1名様を無料ご招待いたします。（上記金額は、お二人目からの受講料です） ★締切日を過ぎてのキャンセルにつきましては、当日資料一式（贈呈書籍とも）をお送りし、受講料全額を申し受けます。
お申し込みの締切	09月02日 (木)
お問い合わせ先	株式会社プライムコンサルタント　セミナー事務局 TEL.03-5715-3561　FAX.03-5715-3562
[受付終了しました]

■「～役割責任と実力評価で納得の給与制度を実現～正しく賃金・賞与を決める方法とは」は、当社が推奨する「役割責任」を軸にした人材活用と人事処遇のコンセプトを分かりやすくご紹介するセミナーで、毎回ご参加者からご好評をいただいております。本セミナーで、貴社の人事革新のきっかけをつかんでいただけることを願っております。

□「役割責任」を軸にした人材活用と人事処遇が、いま多くの企業で実績を上げています！

　　　＊組織における役割責任を中心においた人事制度づくり

　　　＊会社も社員も納得できる最適な人件費配分の方法とは

　　　＊社員の実力を引き出す賃金制度の決定版・・・ゾーン型実力給

　　　＊組織目標と行動基準を明示し、社員の貢献をバランスよく評価する

　　　＊業績責任を担い、リーダーシップを発揮できる人材を育てる

1.経営の原点＝組織における役割責任を位置づけ、実力を発揮させる

～新しい賃金・評価制度＝「役割責任」に基づく実力の評価と処遇～

2.「役割責任」に基づく新しい人事制度の具体的内容

～企業経営の好循環を作りだす明快な評価と報酬のしくみとは～

3.事例研究「D社のケース」

～業績の長期見通し、人件費予測に基づき、人事制度を段階的にリニューアル～