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ニュースリリース

2010.12.02

10/12/2公開セミナー「正しく賃金・賞与を決める方法とは」を開催しました!

菊谷寛之(プライムコンサルタント代表)が、熱く語りました!

 

役割責任と実力評価で納得の給与制度を実現―― 

 

■ 正 し く 賃 金 ・ 賞 与 を 決 め る 方 法 と は 

 

Session1:企業経営を成功させるための賃金・賞与・評価制度のコンセプト

Session2:演習~賃金表の運用を体験する

Session3:コンサルティング事例「D社のケース」

Session4:オープン問診

Session5:まとめとご案内

 

当日はご遠方からも多数の経営者・経営幹部の皆さまにご参加いただき、ありがとうございました。
 

Session2では、実際に賃金表の運用を体験していただくことで、より具体的なイメージとともに、制度のコンセプトをご理解いただけたようです。
 

また、Session4「オープン問診」では、参加各社さまの「お困り事」を事例に、代表菊谷が「問診」形式で状況をお尋ねしながら、問題の背景と解決の糸口を皆さまといっしょに考えました。参加者の皆さまからは、多岐にわたって具体的な事例が多数寄せられ、終了後の「個別相談会」でも、引き続きご相談をいただきました。
               (ご相談風景↓)

NR101202_1619~01.jpg「オープン問診」については、「整理された状態で質問されるのでとても効率的」「質問者以外の参加者も同時に多くの情報を得られて良い」「具体的なアドバイスがもらえるので有効」 といった声をいただき、参加各社さまの「問題・課題」の整理や「解決の糸口」として毎回ご好評をいただいております。

 

さらにお役に立てるよう、次回以降もプログラムをブラッシュアップしてまいりますので、どうぞご期待ください!(次回は3月8日開催予定です)  

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