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第1回 賃金制度はなぜ必要か

【強い組織を作る!人材活用・評価・報酬の勘どころ】

Q賃金制度はなぜ必要なのですか

A社員に安心感とヤル気を与え、会社の賃金実務のためにも必要

ポイント⇒人が安心して働くためには、地位や働きに見合う正当な報酬を得て、安定した生活の糧を得ることのできる雇用と賃金が基本となる。
 賃金のルールが不明確だと従業員が不満・不安を覚える可能性が高い。会社の賃金実務も混乱し、経営に無用の負担がかかる。

 結論からいえば、賃金制度は是非とも必要です。その理由は、第一に

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