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第33回 災害補償

【無用な問題は起こさない!社員も納得!賢い会社の就業規則・人事規程作成のポイント】

社会保険労務士・中小企業診断士 米田徹

Q.今回は「災害補償」について伺います。ある就業規則の本を見たところ、「安全衛生及び災害補償」という章立ての中に次の短い規定が一条あるだけです。これだけで特に問題はないのでしょうか?

(災害補償)
第×条 従業員が業務上の事由又は通勤により負傷し、疾病にかかり、又は死亡した場合は、労働基準法及び労働者災害補償法に定めるところにより災害補償を行う。

A. 災害補償については労働基準法、及び労災保険法で災害補償に関する定めがおかれているので、法律上の規定と会社の補償内容が同じということであれば、極端に言えば、

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