第10回 休職・復職－１－
【無用な問題は起こさない！社員も納得！賢い会社の就業規則・人事規程作成のポイント】
Q．今回は、「休職・復職」について教えてください。まず、休職制度とはどのようなものなのでしょうか。
A． 休職とは、社員が職務に従事することが不能であるとか適当でない場合に、社員の身分を保有しながら、一定期間労働義務を免除あるいは労働を禁止する制度です。
休職の事由としては、1）私傷病、2）私事、3）逮捕・起訴、4）出向、等が考えられます。
休職といって最初に頭に浮ぶのは、
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