1. プライムコンサルタント
  2. 会社紹介
  3. 当社のミッションとビジョン

会社紹介

当社のミッションとビジョン

経営のPDCAと人材マネジメント

事業のミッション(目的と使命)

 私たちは、社会の経済的機関である企業と、そのマネジメントを自立した責任あるものとするために、仕事を生産的なものに変え、人に成果をあげさせることのできるマネジメントの創出・強化を事業の目的におきます。

 私たちは、企業が経済的な成果をあげ、社会の問題を解決する一助となることによって、変化を可能とする自由で柔軟な社会の実現に貢献していきたいと願っています。

コンサルファームとしてのビジョン

 私たちは、クライアントの企業が必要とする、人材マネジメントの強力なコンセプト(思想)とノウハウ(手法)を集中的・継続的に提供できる企業サービスの提供者となることをお約束します。

 ノウハウとは、ツールだけでなく、ツールを活用するプロセスそのものを含みます。

 私たちは、人材マネジメントを強化・充実させようとする企業にとって、最良の相談相手、助言者、コーチ、プランナーとなりたいと願っています。

 私たちがこれまで開発・提供してきた賃金・評価制度を中心とするコアの商品・サービスは、なくてはならない「衛生要因」としての人事制度を整備するとともに、マネジメントのツールとして活用してもらい、従業員のモチベーションと満足度の向上に役立ててもらおうとするものでした。

 今後は、既存の商品・サービスに安住することなく、その周辺領域を含めた首尾一貫した人材マネジメントのサービスを提供していきます。そのためには、客観的な仕事の論理と人間的な本性に根ざす根源的・本質的なニーズに第一の優先順位を置き、永続的に顧客のニーズとそのソリューション、効果的な提供方法を開発し続けていかねばなりません。

 私たちは顧客の課題に真摯に向き合い、問題解決にきちんと貢献できるコンサルティング・ファームとして成長し続けていきます。

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