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会社紹介

コンサルタントの紹介

菊谷寛之
Kikuya,Hiroyuki

プライムコンサルタント 代表

  • 経歴

    早稲田大学第一文学部卒/財団法人労務行政研究所に入所。人事労務管理全般にわたる調査研究に携わる。1988年、賃金管理研究所(弥富賢之会長)に入所し、取締役研究開発担当、取締役副所長を歴任。1999年に株式会社プライムコンサルタントを創業

  • 資格

    TOC・CCPMスペシャリスト

    TOC-ICO認定Jonah

  • 自己PR

    今日まで全国の何百社という中堅・中小企業の賃金・評価制度づくりや組織開発をお手伝いしてきました。汎用性のある合理的な賃金理論と豊富なコンサル経験、組織的な問題解決能力を駆使し、さまざまなクライアント様のお困りごとや要望を、独自のチームワークで継続的に解決していきます。

  • 趣味

    サイクリング、謡・能楽鑑賞

メッセージ

若者から女性、シニア層、現場の社員から管理職、経営者まで、誰もが仕事にリーダーシップを発揮し、連携しあい、自信を持って働き続けることのできる、自由闊達な企業社会の実現に貢献していきたいと思います。

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渡辺俊
Watanabe,Shun

コンサルタント

  • 経歴

    早稲田大学教育学部社会科学専修卒/ティアック株式会社(電気機器製造業)にて社員教育、株式会社パーソンズ(人材派遣業)にて営業、マッチング、経営管理業務に従事。2002年、株式会社プライムコンサルタントに入社

  • 資格

    中小企業診断士
    日本キャリア開発協会認定キャリアデベロップメントアドバイザー
    TOC-ICO認定Jonah

  • 自己PR

    ライフワークであるキャリアカウンセリングの学びと実践を基盤に、人の活躍と組織の成長に焦点を当てた、制度構築コンサルティング、管理者研修、組織開発ファシリテーションに取り組んでいます

  • 趣味

    野球観戦、ボイストレーニング、日帰り温泉

メッセージ

○働く一人ひとりが主体的に考え、学び、行動する
○自身の能力と個性を存分に発揮しながら、仲間との協調・連携を通して組織に貢献する
○これを通して、組織で働く面白さと喜びを実感する
中堅中小企業の支援者として、そんな人づくり、組織づくりをお手伝いし続けていきたいと考えています

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田中博志
Tanaka,Hiroshi

コンサルタント

  • 経歴

    広島大学理学部物性学科卒/東ソー株式会社(総合化学)に入社。エレクトロニクス材料の研究開発、半導体向け製品の技術営業に携わる。その後、英語教育業に転身。ビジネス英語事業の推進、企業研修事業の企画・統括等、人材育成支援に従事。2006年、株式会社プライムコンサルタントに入社

  • 資格

    中小企業診断士
    Goldratt Schools認定トレーナー(TOC Management Tools Basic)
    TOC-ICO認定Jonah(TOC思考プロセス)

  • 自己PR

    理系じこみの緻密な論理とカラオケじこみの情熱が取り柄です。
    新規事業開発、R&D、営業、異文化交流事業、マネジメント等、多彩な経験を活かして、会社と社員の良き絆となる人事制度と人を活かす場づくりを追求します。

  • 趣味

    ランニング、家の掃除、カラオケ

メッセージ

人はそれぞれ「その人らしさ」があり、「その人らしさ」が活かされた時、人はもっとも輝き、また強くいることができます。 そして会社もまた、「その会社らしさ」を軸に、社会的な価値を創り出し、発展し続けるものだと思います。 私は、「その人」「その会社」の「らしさ」を余すところなく発揮して、やりがいを実感し、社会の高い評価を受ける会社づくりを、冷静な眼と熱い情熱をもってご支援します。

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津留慶幸
Tsuru,Yoshiyuki

コンサルタント

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古川賢治
Furukawa,Kenji

コンサルタント

  • 経歴

    西南学院大学文学部卒/応研株式会社に入社。中小企業向け基幹業務パッケージソフトの提案営業、販売チャネル開拓に携わる。その後、キャプラン株式会社に入社。派遣社員として国内大手自動車メーカーにて、国際貿易・物流、海外工場との調整業務に従事。2017年、株式会社プライムコンサルタントに入社

  • 資格

    社会保険労務士(試験合格)
    中小企業診断士(試験合格)

  • 自己PR

    平成生まれの若手コンサルタントです。若さを活かした柔軟な提案力と小回りの利く機動力には、絶対の自信があります。先入観を排した第三者の目で確実にクライアント様の課題を捉え、その解決のために奮闘します

  • 趣味

    食べ歩き、読書

メッセージ

働き手が不足している現代では、企業は従業員から選ばれる存在でなくてはなりません。従業員から選ばれるポイントは企業によって様々であり、それこそがその企業の独自の強みとなるのです。ヒトを惹きつける人事制度づくりを通じて、従業員から選ばれ続けるための会社づくりを支援いたします。また、コンサルティングのプロセスでは、経営者の思いや従業員に伝えたいメッセージを大切にすることを心がけています

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菅野篤二
Kanno,Tokuji

現代マネジメント研究会 代表

  • 経歴

    山形県生まれ。日本大学商学部卒/社団法人労務管理研究会に入職し、人事考課制度・賃金制度等の調査、研究、月刊誌の編集に従事。1970年、株式会社エム・デー・シー(現代マネジメント研究会)の設立に参加。その後、現代マネジメント研究会 代表に就任。1995年より、厚生労働省の「中小企業賃金制度モデル等作成委員会」、「均衛処遇に配慮した賃金制度に関する調査研究委員会」委員を歴任。人事考課制度の設計、職能給制度の設計、目標管理制度の導入、管理職研修などのコンサルティング業務で活躍中。
    2015年、株式会社プライムコンサルタントと事業統合

    <主なコンサルティング歴>
    全国銀行協会、第一・第二地方銀行協会、信託協会、信用金庫、JA県信連、政府関係機関、生損保、病院、運輸、百貨店、スーパー、ドラッグストア、出版業、ホテル、アパレル、メディア関連などの大手から中小企業まで300社以上の企業を支援

  • 趣味

    ゴルフ、芸術鑑賞、酒

  • 主な著書・執筆

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川本明良
Kawamoto,Akiyoshi

A・Kプランニング 代表

  • 経歴

    慶応義塾大学法学部卒/山崎製パン株式会社(工場労務・人事部企画担当)を経て、1990年、賃金管理研究所(弥富賢之会長)入所し、取締役等を歴任。2016年、賃金・評価理論の一層の深化、実務への貢献を目指し、A・Kプランニングを創業。2017年、顧客ニーズを的確にとらえ、実務に即した独自のコンサルティングを展開している株式会社プライムコンサルタントと業務提携

メッセージ

これまでの賃金制度等コンサルティング実績は、中小・中堅企業を中心に200社以上。コンサルティングのスタイルとして、常に経営者・現場の声に耳を傾け、実践に裏打ちされた経験値も活かしながら、納得される最善の提案をしていくことをモットーにしています

  • 主な著書・執筆

    • 『能力主義 賃金・賞与の決め方』(ぱる出版)
    • 『給料の革新』(日本経営合理化協会・共著)
    • 『処遇の革新』(日本経営合理化協会・共著)

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中川恒彦
Nakagawa,Tsunehiko

特別客員研究員

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米田徹
Yoneda,Toru

登録コンサルタント

  • 経歴

    東京大学理学部卒/富士通株式会社に入社。コンピューターの基本OSの企画・開発、人事労務管理、企業年金改革等に従事。2005年、米田経営労務研究所を開設。経営全般・人事賃金制度・退職金制度設計を得意分野とし、「キラリと輝く会社づくり・人づくり」をモットーに中小企業のコンサルティングを中心に活動中。
    2007年、株式会社プライムコンサルタントに登録

  • 資格

    特定社会保険労務士
    中小企業診断士
    1級企業年金総合(DC)プランナー

  • 主な著書・執筆

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