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会社紹介

会社紹介

 私たちは、新時代をリードする賃金・人事・評価制度等のコンサルティングを通じて、クライアント企業の経営改革を強力にサポートするために活動している経営コンサルタントです。

正統な人材マネジメント理論に裏付けられた深い洞察力と的確なナビゲーション

 私たちは、世界視点での確かな人材マネジメント理論に立脚し、「顧客にどのような価値を提供するか」という戦略に基づいて組織をつくり、人材に役割を与え、成果をあげるためのプラットフォームとして人事制度をとらえています。
 日本と欧米における賃金理論や人事管理の潮流を正しく見極め、クライアントの皆さんが安心して、的確な人材マネジメントを行えるようにナビゲーションします。

300社を超えるコンサルティング実績

 私たちは、クライアント企業が「顧客に確かな価値を届け、企業価値を高める人材マネジメント」を実現することにコンサルティング価値を置いています。
 数多くの指導実績と最新の専門ノウハウに基づいてクライアント企業の賃金・人事制度や人材マネジメントの問題点を的確に診断・把握します。私たちの開発力を動員し、最重要課題について確かな解決策をご提案します。

アグレッシブな商品・サービス開発と積極的な情報発信

 私たちは、クライアント企業の経営改革の必要性からスタートし、具体的な問題解決のノウハウを開発し、ユーザーをエンパワーする「マーケット・イン」の商品開発に取り組んでいます。
長年の豊富な経験、幅広い情報収集により専門情報、具体的事例が蓄積され、コンサルティングや研究開発に活用されています。
また、当社が提唱する役割責任・実力主義の人事制度を、少しでも多くの企業に活用していただくために積極的な情報発信を行い、研究開発へとつなげていきます。

コンサルティング=問題解決への流れ

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